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| 2026年06月 |
第282号 人間業の価値を再認識 |
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■ＡＩにはできない人間業を磨く■歯科医院経営に求められる対人関係能力
■当社のコンサルテーションの原点■応対指導の基本と狙い■単なる『マナ
ー研修』や『接遇研修』ではない■勤務医こそ当社の院内研修を真剣に受け
るべき■目指せ『伸びる人財／トッププレーヤー』■アナログ対応が生む価
値を生かす■『守破離』とは何か？■決められた形の中に流れる『心』を知
る■『守破離』を意識し実践しているかいないかの差は歴然■異例の事態に
どう対応するのか■守破離の実践により応用力が高まる |
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ようこそ 